ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете
Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области»
- Общие положения
1.1. Молодежный совет Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» (далее – Молодёжный совет) создается для разработки предложений, планов мероприятий по реализации единой молодежной политики ФНПР на территории Курской области, координации работы молодежных советов членских организаций Союза «ФОПКО» (далее – Федерация).
1.2. Молодёжный совет в своей практической деятельности руководствуется федеральным и региональным законодательством, решениями съездов ФНПР, Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР, Уставом и решениями Совета и Президиума Федерации, постановлениями молодёжных форумов ФНПР и Федерации, настоящим Положением.
- Основные цели и задачи
2.1. Разработка предложений по совершенствованию молодёжной политики Федерации, молодёжной политики ФНПР, государственной молодежной политики.
2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.
2.3. Подготовка предложений по расширению конституционно закрепленных прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.
2.4. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.
2.5. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
2.6. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов.
2.7. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.
2.8. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.
2.9. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.10. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Федерации, а также других структур регионального и федерального уровней, вовлеченных в работу с молодежью. Разработка рекомендаций для членских организаций Федерации.
- Основные направления деятельности
3.1. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодёжи и подготовка предложений в соответствующие разделы трёхсторонних соглашений, отраслевые тарифные соглашения, коллективные договоры.
3.2. Участие в работе Совета Федерации и его комиссий, Президиума Федерации по вопросам совершенствования молодёжной политики профсоюзов.
3.3. Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, с общественными организациями и социальными партнёрами в области разработки инициатив, направленных на соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодёжи.
3.4. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодёжи.
3.5. Информационная работа по формированию позитивного имиджа профсоюзов и мотивации профсоюзного членства.
3.6. Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слётов, семинаров, «круглых столов» по проблемам молодёжи.
3.8. Содействие обеспечению представительства и продвижения молодёжи в выборных органах Федерации, его членских организациях.
3.9. Разработка предложений для принятия программ по социально-экономическим, жилищно-бытовым проблемам и проблемам духовного и физического развития молодёжи.
3.10. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.
- Порядок формирования и срок полномочий
4.1. Молодежный совет работает под руководством Президиума Федерации.
4.2. Состав Молодёжного совета формируется на основе паритетного представительства интересов членских организаций Федерации, первичных профсоюзных организаций выходящих на Федерацию, а также интересов работающей и учащейся молодёжи из профсоюзных лидеров не старше 35 лет, и утверждается Президиумом Федерации.
4.3. Каждая членская организация, имеет право делегировать в состав Молодежного совета своего представителя, исходя из нормы представительства: 1 человек от 2500 членов профсоюза в возрасте до 35 лет, но не менее 1 человека от членской организации Федерации. В состав Молодёжного совета входит работник аппарата Федерации.
4.4. Полномочия члена Молодежного совета Федерации могут быть прекращены досрочно по решению Президиума Федерации на основании представления решения Молодежного совета или организации, делегировавшей его, в связи с:
- достижением возраста старше 35 лет;
- выходом из профсоюзной организации;
- систематическим неисполнением возложенных поручений (в рамках работы Молодёжного совета);
- систематическим непосещением (без уважительных причин) заседаний Молодежного совета;
- досрочным прекращением полномочий по решению организации, делегировавшей его.
4.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета членская организация Федерации делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается Президиумом Федерации на очередном заседании.
4.6. Молодёжный совет формируется на срок полномочий Президиума Федерации.
- Организация работы
5.1. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета.
5.2. Решения Молодёжного совета принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на правомочном заседании.
5.3. В заседаниях Молодежного совета могут участвовать представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления и иные лица по приглашению Молодёжного совета.
5.4. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на заседаниях Молодежного совета.
5.5. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Молодежного совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Молодежного совета.
5.6. Председатель Молодежного совета Федерации утверждается на заседании Президиума Федерации по представлению Председателя Федерации на срок полномочий Молодежного совета.
5.7. Председатель Молодёжного совета Федерации:
- подотчётен Президиуму и Молодёжному совету;
- обеспечивает и контролирует работу Молодёжного совета;
- созывает и проводит заседания Молодёжного совета;
- представляет Молодёжный совет на Конференциях, заседаниях Совета, Президиуме Федерации;
- представляет Молодёжный совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;
- регулярно информирует Президиум Федерации, членские организации Федерации, их молодёжные советы о проделанной работе.
5.8. Полномочия председателя Молодёжного совета могут быть прекращены досрочно по решению Президиума Федерации в случае:
- достижением возраста 35 лет включительно;
- неисполнения решений Президиума и Молодёжного совета Федерации.
5.9. Заместитель председателя Молодёжного совета избирается на заседании Молодёжного совета большинством голосов при наличии кворума.
5.10. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Молодежного совета Федерации из числа членов Молодежного совета Федерации на его заседании избирается секретарь Молодежного совета Федерации.
5.11. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов.
5.12. Молодёжный совет разрабатывает и принимает рекомендации по направлениям своей деятельности, которые утверждаются Президиумом Федерации, и направляет их в членские организации Федерации для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию молодёжной политики Федерации, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов Федерации.
5.13. Молодёжный совет в соответствии с целями и задачами (п. 2 настоящего Положения) может формировать рабочие группы и комиссии с привлечением соответствующих специалистов.
5.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодёжного совета, делопроизводство осуществляют соответствующие подразделения Аппарата Федерации.
5.15. Деятельность Молодёжного совета финансируется в пределах утверждённой Президиумом сметы доходов и расходов Федерации на соответствующий год.
5.16. Молодёжный совет может иметь свою символику, утверждаемую на заседании Президиума Федерации.
5.17. Федерация создает необходимые условия для эффективной деятельности Молодежного совета.
- Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Президиумом Федерации.