Ф Н П Р
СОЮЗ «ФЕДЕРАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПРЕЗИДИУМ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Курск
25 апреля 2016 г. № 3
|
|
|
|
||
|
О заключении и выполнении коллективного договора Курской областной организации профсоюза работников почтовой связи.
|
|
|
||
Заслушав и обсудив информацию председателя Курской областной организации Общероссийского профсоюза работников потовой связи Бахтиной О.М. по вопросу «О заключении и выполнении коллективного договора Курской областной организации профсоюза работников почтовой связи», Президиум Федерации организаций профсоюзов Курской области отмечает, что Курский филиал Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Почта России» представляет собой следующую структуру:
- почтамтов - 15,
- отделения почтовой связи – 688, из них 88 городских отделений почтовой связи, 600 почтовых отделений находятся в сельской местности.
Число работающих в Филиале составляет 3587 человек, из них членов профсоюза 2565 человек, что составляет 72 % от общего числа работающих.
Молодёжи до 35 лет 925 человек.
Обком профсоюза работников почтовой связи объединяет 15 первичных профорганизаций.
Ключевую роль в развитии социального партнёрства работодателя и профсоюза играет Коллективный договор.
24 декабря 2015 года ФГУП «Почта России» и Профсоюз работников связи России заключили новый КД на 2016-2018 годы, который распространяется на 15 первичных профсоюзных организации.
Такая форма социального партнерства как заключение Коллективного договора почтовой отрасли действует 10 лет.
Коллективный договор состоит из 16 разделов и 2-х приложений.
Во всех структурных подразделениях созданы комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Итоги выполнения обязательств Коллективного договора рассматриваются каждое полугодие на заседаниях постоянных комиссий работодателя и профсоюза.
Основным направлением в работе профсоюзной организации является защита законных прав и интересов работников с использованием всех возможностей, предусмотренных действующим законодательством.
Совместно с профсоюзом проводилась работа по организации производственных соревнований между коллективами почтамтов и среди работников основных профессий на звание «Лучший по профессии» с вручением денежных премий и Благодарностей.
Средняя заработная плата в 2015 году по Филиалу составила 13230 рублей, это 98,4 % к уровню 2014 года (13444 руб.). В 1 квартале 2016 года средняя заработная плата основного производства увеличилась на 10 % и составила 13940 рублей.
Минимальный размер оплаты труда почтальонов в 2015 году составил 6700 рублей (тогда как МРОТ РФ составлял 5965 рублей). За отчетный год доплата до МРОТ почтальонам, операторам, уборщикам, сторожам, истопникам – всего 368 человек - составила около 1 млн. рублей. Задолженности по заработной плате нет.
Ежемесячно производились доплаты за совмещение профессий, расширенную зону обслуживания, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Всего выплачено 4 млн. 797 тыс. руб.
В Филиале проведена СОУТ на 1462 рабочих местах, из них работающих 1120 человек.
Все работники обеспечены своевременной сертифицированной спец. одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В 2015 году израсходовано 403,9 тыс. рублей на проведение медицинских осмотров работников. Согласно перечню профессий и работ, установленному КД, производится выдача киселя работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (слесаря, маляры, сварщики).
Всего израсходовано средств на мероприятия по охране труда в 2015 году около 1 млн. рублей.
Регулярно службой охраны труда проводятся обучение со специалистами по охране труда структурных подразделений (почтамтов) и руководителей.
Большое внимание профсоюзная организация совместно с работодателем уделяет укреплению здорового образа жизни почтовиков.
В Управлении федеральной почтовой связи имеется тренажёрный зал, в отдельных структурных подразделениях Филиала организованы тренажёрные комнаты, работает медицинский пункт, оборудованы комнаты для приёма пищи.
Ежемесячно работодатель перечисляет на счёт профсоюзной организации 0,3 % от фонда оплаты труда для проведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.
В соответствии с Коллективным договором председателям первичных профсоюзных организаций предусмотрена ежемесячная выплата за выполнение общественной работы от 1500 до 3000 рублей, согласно численности членов профсоюзной организации.
Администрация и профком регулярно проводят соревнования по различным видам спорта, чествование передовиков производства, ветеранов труда, юбиляров. В 2015 году на проведение культурно-массовых и других мероприятий израсходовано 1,5 млн. руб.
Особое внимание уделяется работе с молодыми кадрами, их подготовке, повышению квалификации и профессионального мастерства. Ежегодно работники принимаю участие в областном конкурсе филиала «Почта мастеров».
Обком профсоюза является учредителем газеты «Курская ласточка», где освещают профсоюзную работу филиала.
Вместе с тем профком и администрация филиала ещё недостаточно взаимодействуют по вопросам совершенствования оплаты труда.
Недостаточно проводится работа по мотивации профсоюзного членства.
Президиум Федерации организаций профсоюзов Курской области постановляет:
- Информацию «О заключении и выполнении коллективного договора Курской областной организации профсоюза работников почтовой связи» принять к сведению.
- Отметить положительную работу профсоюзного комитета (председатель О.М. Бахтина) и администрации (директор - Вырожемский В.И.) по выполнению обязательств коллективного договора за 2015 год.
- Рекомендовать Курской областной организации профсоюза работников почтовой связи (О.М. Бахтина) во взаимодействии с администрацией филиала:
- продолжить работу по развитию социального партнерства, выполнению двухсторонних обязательств коллективного договора в части совершенствования оплаты труда, приближения её к выполнению постановления Администрации Курской области от 14 марта 2016 года № 130-па «Об установлении целевых показателей уровня оплаты труда по основным видам экономической деятельности в организациях внебюджетного сектора экономики на 2016 год»;
- усилить организаторскую работу с профсоюзным активом по вовлечению работающих в члены профсоюза;
- продолжить проводить мониторинг состояния оплаты труда и её роста.
- Контроль за выполнением данного постановления возложить на отдел социально-трудовых отношений и охраны труда (А.А. Климов).
Председатель Федерации А.И. Лазарев