Уважаемые работники и ветераны дорожного хозяйства!  

От имени президиума Курской областной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства примите самые искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем работников дорожного хозяйства!

Это профессиональный праздник всех, кто строит дороги, автомагистрали, туннели и мосты, кто круглый год обеспечивает безопасное и надежное автомобильное сообщение между городами нашей огромной страны.

Своим самоотверженным трудом дорожники Курской области вносят достойный вклад в обеспечение благополучия и достойной жизни своих граждан, меняют к лучшему облик наших городов, райцентров, сельских муниципальных образований, постоянно совершенствуя и качественно улучшая дорожную сеть.

Глубокую признательность заслужили ветераны отрасли, чьи добрые традиции переходят из поколения в поколение.

Огромного уважения и теплых слов достойны дорожные рабочие занимающиеся строительством, эксплуатацией и ремонтом автодорог, специалисты и руководители организаций.

От всей души желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, успехов в вашем созидательном труде, будьте счастливы!

                                                                  

            Председатель областной организации Общероссийского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства                                                                 А.Е.Богатырев               

Елена Морозова и Анастасия Кузнецова из Курского государственного медуниверситета выиграли региональный этап конкурса «Доброволец России – 2016» и заслужили право представлять область в федеральном финале.

Студентки КГМУ представили на суд экспертного жюри проект «На страже здоровья». Он посвящен организации и подготовке команд неотложной помощи для дежурств на крупных мероприятиях с массовым пребыванием людей.

Практика привлечения обучающихся к медицинскому сопровождению мероприятий существует уже несколько лет. С 2013 года направление начало активно развиваться, вовлекая студентов КГМУ медицинских направлений обучения.

К медицинским волонтерам команды неотложной помощи предъявляется ряд требований. Помимо желания получить новый опыт и впечатления, студентам необходимо разбираться в клинике неотложных состояний, доврачебной помощи, технологиях обеспечения безопасности на массовых мероприятиях. 

Постоянные члены волонтерского медотряда проходят специальную подготовку перед мероприятиями. Практические занятия проводятся на базе Обучающего симуляционного центра КГМУ .

По итогам конкурса проект занял первое место в номинации «Медицина». Победа в региональном этапе почетна сама по себе, но главное – она открывает студентам КГМУ путь на финальный этап конкурса «Доброволец России», который пройдет зимой в г. Москва.

 

В соответствии с планом мероприятий по реализации Соглашения о сотрудничестве между Гомельской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения и Курской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации 1- 5 октября 2016 года Курскую область посетила делегация Гомельского областного комитета профсоюза работников здравоохранения Республики Беларусь в составе: начальника управления здравоохранения Гомельского облисполкома Н.А. Василькова, председателя Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения В.И. Моторенко, заместителя председателя Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Н.А. Зиминой, главного врача УЗ «Калинковичская ЦРБ» А.Н. Пархоменко, председателя профкома УЗ «Калинковичская ЦРБ» Е.Н. Прокопцевой, председателя профкома студентов учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет» Е.П. Морозовой.

В ходе визита члены Белорусской делегации посетили медицинские организации, изучили опыт построения работы Курского областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ по социально-экономической защите членов Профсоюза и социальному партнерству.

На Михайловском ГОКе состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция, в ее работе приняли участие 347 делегатов. 

Среди приглашенных - генеральный директор компании «Металлоинвест» Андрей Варичев, управляющий директор комбината Сергей Кретов, председатель профкома ОЭМК, сопредседатель Социального совета компании «Металлоинвест» Александр Лихушин, директора МГОКа по направлениям, руководители структурных подразделений и дочерних обществ.

Председатель профсоюзной организации МГОКа Игорь Козюхин рассказал о направлениях и результатах работы профорганизации комбината, на который пришелся непростой период кризиса, падения спроса и цен на сырье:

- Вместе мы прожили 5 сложных лет. В условиях кризисных явлений, когда экономика страны находится в стадии стагнации, никто не может остановить инфляционные процессы. Поэтому во всех подразделениях комбината совершенно обоснованно звучит вопрос об индексации зарплаты. Для поддержания уровня покупательной способности зарплаты инфляционная составляющая должна быть погашена в полном объеме. Такой же позиции придерживаются дирекция комбината и управляющая компания.

В новую пятилетку с проверенным лидеромВячеслав Степанов вновь избран председателем первичной профсоюзной организации Курской АЭС

Такое решение принято на отчетно-выборной конференции не случайно. За прошедшие пять лет профком атомной станции во главе с Вячеславом Степановым доказал свою состоятельность и способность в полной мере защищать интересы работников.

На сегодняшний день в профсоюзную организацию Курской АЭС входят 8987 человек: работников действующей и строящейся станций, предприятий, обслуживаемых на договорной основе, а также неработающих ветеранов. Нужды и заботы, трудовые права и социальные гарантии всех этих людей – в поле зрения профсоюза. Примеров, когда профкому во главе с председателем приходилось занимать твердую позицию и буквально бороться за права работников, немало. Так было во время оптимизации численности персонала и при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). Совместными усилиям администрации и профкому удалось сохранить рабочие места путем передачи их на аутсорсинг, перевода персонала на вновь вводимые объекты, существующие вакансии на АЭС, материального стимулирования выхода на пенсию сотрудников, достигших пенсионного возраста (в виде выплат пяти средних зарплат). В результате сохранен квалифицированный персонал предприятия. В 2015 году в штат ППО были приняты 30 работников КСС «Энергетик», это позволило сохранить детские отделения и даже увеличить количество посещений спортивных секций.