Почти три года действует 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее-СОУТ). Его положения дают большие возможности для Профсоюза по осуществлению своих полномочий при проведении работ. Участие профактива в составе комиссий по проведению СОУТ позволяет вести контроль за работами на всех ее этапах, давать письменные предложения или замечания в ходе работ, требовать обоснования принятых экспертами решений и действий. К сожалению, не всеми организация такая работа проводится на должном уровне, и результаты спецоценки не всегда бывают объективны. Не оцененные на рабочем месте вредные факторы, которые могут стать причиной профессионального заболевания работника, влияют на снижение итогового класса условий труда, и как следствие – необоснованное снижение или отмена ранее установленных работнику гарантий и компенсаций.
Ведение профсоюзного контроля показывает, что основная часть вопросов возникает после получения сводного отчета СОУТ. Рассматривая материалы, комиссия и профактив на этом этапе начинают отстаивать свою позицию и говорить о некачественном проведении работы. Такой подход свидетельствует не только о том, что работодателями не уделяется должного внимания подготовке к спецоценке, но и низком уровне подготовки представителей сторон по вопросам действующего законодательства.

15 декабря 2016 года на базе Курского института развития образования состоялось торжественное закрытие двух областных конкурсов: «Учитель здоровья России-2016» и «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году.
24 ноября 2016 года в Москве состоялся III Пленум Центрального комитета Профсоюза с повесткой дня: «О текущей ситуации в агропромышленном комплексе Российской Федерации и действиях Профсоюза». В его работе приняли участие члены ЦК и молодежного Совета Профсоюза, председатели областных организаций Профсоюза, представитель Министерства сельского хозяйства С.Ю. Пигина, первый заместитель председателя Росагропромобъединения работодателей А.И. Бабурин.