23 декабря 2016 года состоялся V Пленум Курского обкома Профсоюза с повесткой дня: «Об итогах III Пленума Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ и задачах профсоюзных организаций».

В работе пленума  приняли участие представители комитетов АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности, по труду и занятости, управления ветеринарии и фонда социального страхования, молодежного совета,  отделения РССМ, представители Профсоюза работников АПК РФ в районах.

С докладом по вопросам повестки дня выступил председатель областной организации  Профсоюза И.М. Кушнерев.                                                                             

Он отметил, что профсоюзные организации АПК области всемерно способствуют реализации Госпрограммы развития АПК. В области сохраняется стабильная социально-экономическая обстановка, устойчиво развивается агропромышленный комплекс и социальная сфера на селе.

Среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства за 10 месяцев составила 23 тыс. 711 рублей или почти 96% к средней по экономике. По размеру зарплаты – это 4 место в ЦФО, а по удельному весу - один из лучших показателей среди регионов России.

Почти три года действует 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее-СОУТ). Его положения дают большие возможности для Профсоюза по осуществлению своих полномочий при проведении работ. Участие профактива в составе комиссий по проведению СОУТ позволяет вести контроль за работами на всех ее этапах, давать письменные предложения или замечания в ходе работ, требовать обоснования принятых экспертами решений и действий.  К сожалению, не всеми организация такая работа проводится на должном уровне, и результаты спецоценки не всегда бывают объективны. Не оцененные на рабочем месте вредные факторы, которые могут стать причиной профессионального заболевания работника, влияют на снижение итогового класса условий труда, и как следствие – необоснованное снижение или отмена ранее установленных работнику гарантий и компенсаций.

Ведение профсоюзного контроля показывает, что основная часть вопросов возникает после получения сводного отчета СОУТ.  Рассматривая материалы, комиссия и профактив на этом этапе начинают отстаивать свою позицию и говорить о некачественном проведении работы. Такой подход свидетельствует не только о том, что работодателями не уделяется должного внимания подготовке к спецоценке, но и низком уровне подготовки представителей сторон по вопросам действующего законодательства.  

15 декабря 2016 года на базе Курского института развития образования состоялось торжественное закрытие двух областных конкурсов: «Учитель здоровья России-2016» и «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году.

О результатах областного конкурса «Учитель здоровья России-2016» мы уже сообщали ранее.

По итогам всех конкурсных мероприятий победителям этого конкурса были вручены дипломы и ценные подарки.

Областной конкурс «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году  стал традиционным и проводился в двух номинациях: «Лучшая организация питания в городской школе», «Лучшая организация питания в сельской школе». В этом году в конкурсе приняла участие 21 общеобразовательная организация, 6 -  из городов: Курска, Рыльска, Железногорска, Щигры; 15  - из Беловского, Большесолдатского, Горшеченского, Дмитриевского, Конышевского, Льговского, Октябрьского, Щигровского, Хомутовского, Медвенского, Поныровского, Солнцевского, Советского, Фатежского, Черемисиновского районов области.

9 декабря 2016 года Курская региональная организация профсоюза работников культуры совместно с УМЦ Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» провела семинар с председателями профсоюзных организаций на тему: «Работа Профсоюзов в современных условиях в свете решений IX съезда ФНПР». Были рассмотрены вопросы:

О задачах профсоюзов области по укреплению организационного единства в свете решений IX съезда Федерации независимых профсоюзов России.

История профсоюзного движения в России. Место и роль профсоюзов в современном обществе.

Имидж профсоюзного лидера.

Информационная работа профсоюзного комитета, её роль и место в мотивации профсоюзного членства.

«Проведение СОУТ в ДШИ».

Учет мотивированного мнения профкома. Соблюдение ТК РФ.

Порядок заключения коллективного договора.

В работе семинара приняли участие и выступили: Смородская Людмила Алексеевна - председатель Курской региональной организации профсоюза работников культуры, Донейко Татьяна Ивановна – заместитель Председателя Союза «ФОПКО», Преснякова Юлия Андреевна – заведующий УМЦ Союза «ФОПКО», Солин Алексей Владимирович – заведующий отделом информационной работы и связи с общественностью Союза «ФОПКО», Осипова Татьяна Сергеевна – заведующий отделом правозащитной работы Союза «ФОПКО» - главный правовой инспектор труда. С лекцией на тему: «Проведение СОУТ в ДШИ» выступил Блинкин Сергей Викторович – технический инспектор труда обкома профсоюза работников образования и науки.

По завершению обучающего семинара состоялся обмен мнениями, были даны ответы на вопросы слушателей.