Составляем график отпусков
- Подробности
- Просмотров: 3062
Каждый работник предприятия имеет законное право на ежегодный отпуск. Во избежание остановки предприятия, в случае если все сотрудники одного профиля изъявят желание отдохнуть в одно время, составляют график отпусков. Это гарантирует работникам соблюдение их прав и в то же время защищает интересы работодателя.
При составлении расписания отдыха существуют определенные правила, которые следует соблюдать. График отпусков утверждается один раз в год. Составляя график отпусков работодатель должен учитывать пожелания работников.
Не позднее 16 декабря – ровно за две недели до предстоящего года график отпусков должен быть утвержден работодателем согласно требованию ст. 123 ТК РФ, которая предусматривает, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
«Призвание – все лучшее отдаю детям»
- Подробности
- Просмотров: 5673
Состоялось подведение результатов регионального конкурса профессионального мастерства «Призвание – все лучшее отдаю детям»
Общественной молодежной палаты Курской областной Думы
26 декабря 2016 года состоялось подведение результатов регионального конкурса профессионального мастерства «Призвание – все лучшее отдаю детям».
Организатором конкурса выступила Общественная Молодежная палата при Курской областной Думе при поддержке Курской областной Думы и Молодежного совета Федерации организаций профсоюзов Курской области. Всего на конкурс было направлено 287 работ.
Заседании Межведомственной комиссии
- Подробности
- Просмотров: 1785
Сегодня (27/12/2016) заместитель председателя Федерации профсоюзов Татьяна Донейко приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №№595-606, которое проводил первый заместитель Губернатора Курской области Александр Зубарев.
На заседании заслушаны отчёты руководителей отраслевых комитетов по исполнению Указов в части обеспечения граждан доступным и комфортным жильём и повышению качества жилищно-коммунальных услуг; о долгосрочной государственной экономической политике; о реализации комплекса мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью; о достижении целевых показателей региональной «дорожной карты» социальных работников. По всем направлениям работа будет продолжена.
Компетентность в проведении работы - залог качественной СОУТ.
- Подробности
- Просмотров: 3134
Почти три года действует 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее-СОУТ). Его положения дают большие возможности для Профсоюза по осуществлению своих полномочий при проведении работ. Участие профактива в составе комиссий по проведению СОУТ позволяет вести контроль за работами на всех ее этапах, давать письменные предложения или замечания в ходе работ, требовать обоснования принятых экспертами решений и действий. К сожалению, не всеми организация такая работа проводится на должном уровне, и результаты спецоценки не всегда бывают объективны. Не оцененные на рабочем месте вредные факторы, которые могут стать причиной профессионального заболевания работника, влияют на снижение итогового класса условий труда, и как следствие – необоснованное снижение или отмена ранее установленных работнику гарантий и компенсаций.
Ведение профсоюзного контроля показывает, что основная часть вопросов возникает после получения сводного отчета СОУТ. Рассматривая материалы, комиссия и профактив на этом этапе начинают отстаивать свою позицию и говорить о некачественном проведении работы. Такой подход свидетельствует не только о том, что работодателями не уделяется должного внимания подготовке к спецоценке, но и низком уровне подготовки представителей сторон по вопросам действующего законодательства.
Итоги социально-экономического развития региона в 2016 году
- Подробности
- Просмотров: 2220
В субботу, 24 декабря, председатель Федерации профсоюзов Алексей Лазарев принял участие в заседании администрации, на котором губернатор Курской области Александр Михайлов подвел итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Отмечалось, что промышленное производство завершает год с плюсом, его рост ожидается на уровне 103,5 процента. Сельское хозяйство области тоже неплохо заканчивает 2016 год, достигнут рост на 3, 2 процента. Объем инвестиций в основной капитал по итогам года превысит 87 млрд рублей, оборот розничной торговли составит порядка 190 млрд рублей.
Уровень социально-экономического развития области в первую очередь характеризует заработная плата жителей. Губернатору предоставили данные, на основании которых итоги работы за 10 месяцев свидетельствуют, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по полному кругу организаций составила 24,7 тысяч рублей, темп роста к аналогичному периоду 2015 года - 105,7%. Об этом проинформировал участников заседания заместитель губернатора Александр Криволапов.
Особое внимание на заседании было уделено выполнению программы, направленной на развитие пищевой и перерабатывающей промышленности. Было высказано предположение, что в уходящем году объем инвестиций в отрасль может превысить 6 млрд. рублей, создано более 900 новых рабочих мест.
Было обращено внимание на итоги года по объемам отгруженной продукции, который составил более 75 миллиардов рублей и его рост составил 114 процентов. Успехи есть, но перед производителями поставлена задача в следующем году довести этот показатель до 85-90 млрд рублей.
Участники заседания обсудили и другие вопросы, касающиеся работы предприятий и жизни населения Курской области.
