Согласно закону, молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее трудового опыта
Изменения предлагаются в закон «О молодежной политике в Российской Федерации». Документом уточняется понятие «молодой специалист»: им будет признаваться «молодой гражданин, имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения».
Вводится понятие «молодой работник» - это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист».
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
 ФЗ О внесении измен. О молодеж.политике | 2264 Кб |
