проект
СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии администрации муниципального образования _____________ и координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании _____________
«__» _______ 201_ г.
- Общие положения
Администрация муниципального образования _____________ (далее –администрация) в лице Главы __________________, действующего на основании Устава муниципального образования ______________________, утвержденного постановлением _____________________ от «___» _______ 20__ года № _____, с одной стороны, и координационный совет организаций профсоюзов в муниципальном образовании _____________ (далее - координационный совет) в лице Председателя координационного совета _______________, действующего на основании доверенности Общественной организации «Федерация профсоюзных организаций Курской области» от « __ » _______ 201_ г. № ____, именуемые вместе в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Законом Курской области от 02.10.2012 года № 97-ЗКО «О социальном партнерстве в Курской области», Соглашением между Администрацией Курской области, Общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и Ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» на 2016-2018 годы и Положением о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Федерации профсоюзных организаций Курской области в муниципальном образовании, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
- Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в сфере обеспечения соблюдения и защиты социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов и работников на территории муниципального образования.
- Обязательства Сторон
В целях соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории муниципального образования, Стороны договорились:
- Взаимодействовать на основе принципов социального партнерства, определять необходимые меры для реализации достигнутых договоренностей и осуществлять контроль за их выполнением.
Содействовать развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества органов местного самоуправления, организаций профсоюзов, работодателей и их объединений.
Принять меры по разработке и заключению территориального соглашения между администрацией муниципального образования, координационным советом и объединением работодателей, осуществлять контроль за его выполнением.
- Обеспечить осуществление соответствующего надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.
- Осуществлять регулярный обмен информацией и проводить анализ состояния социально-трудовых отношений на территории муниципального образования, с целью выработки и принятия мер по их улучшению.
- Вносить предложения по разработке и принятию нормативных правовых и иных актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни трудящихся и их семей на территории муниципального образования, участвовать в разработке и формировании программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, определении критериев жизненного уровня трудящихся, их семей, осуществлять общественный контроль за их реализацией.
- Добиваться социальной направленности принятых решений на уровне муниципального образования по вопросам оплаты и нормирования труда, бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, охраны труда, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся.
- Принимать установленные законодательством меры по восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.
Содействовать снижению социальной напряженности в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования. При необходимости проводить взаимные консультации по регулированию коллективных трудовых споров и способствовать их решению.
При обращении отраслевых профсоюзных организаций участвовать в организации и проведении в соответствии с законодательством коллективных действий.
- Проводить совместно семинары, совещания и иные мероприятия, направленные на решение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.
- Принимать меры по обеспечению реализации прав работников на участие в управлении организацией, учреждением, предприятием в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, коллективными договорами и соглашениями.
Проводить работу по созданию первичных профсоюзных организаций, как законных представителей работников.
- Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение заключается сроком на три года и вступает в силу с момента подписания его Сторонами. По истечении этого срока, срок действия Соглашения продлевается на следующие три года, если ни одна из Сторон за один месяц до окончания срока письменно не уведомит другую Сторону о прекращении действия настоящего Соглашения.
Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону за один месяц.
- Внесение изменений и дополнений в Соглашение
По согласованию Сторон в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются дополнительными Соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
- Заключительные положения
В ходе реализации настоящего Соглашения Стороны регулярно проводят взаимные консультации и рабочие совещания, создают совместные рабочие и экспертные группы, принимают необходимые документы, конкретизирующие формы и методы совместной работы Сторон по вопросам, относящимся к предмету настоящего Соглашения и определяющим порядок реализации обязательств Сторон.
Настоящее Соглашение заключено «__» _______ 201_ г. в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
|
Глава Администрации муниципального образования _____________
М.П. |
Председатель координационного совета _______________
М.П. |
