turslПрофсоюзная организация АО «РУДОАВТОМАТИКА им. В.В.Сафошина» в настоящее время насчитывает в своих рядах 89 членов профсоюза. Основными документами, которые регулируют работу нашей профсоюзной организации, являются:

- Устав Профсоюза;

- Положение о первичной профсоюзной организации.

     В Профсоюзный комитет избрано в 9 человек. В составе профсоюзной организации 5 профсоюзных групп, возглавляемых профгруппоргами, которые оказывают постоянную помощь в работе профсоюзному комитету.

     Главными направлениями в профсоюзной работе, остаются: защита прав и интересов работников, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

agr m 3В декабре 2016 года делегация Курской области в составе председателя Курского регионального отделения Российского союза сельской молодёжи, заместителя председателя Молодёжного совета областной организации Профсоюза работников АПК РФ Александра Шкабенко и профсоюзных активистов, представителей Российского союза сельской молодёжи приняла участие в IV отчетно-выборной конференции Российского союза сельской молодежи  (РССМ) в г. Москва.

В рамках конференции прошли итоговые мероприятия Всероссийского молодежного проекта по сохранению культурно-исторического наследия села и повышению информированности населения о возможностях самореализации на сельских территориях в рамках ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года», который РССМ уже не первый год реализует при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ.

В первый день конференции прошло совещание в здании Общероссийского народного фронта по проблемам развития сельских территорий и качеству жизни на селе, где представители региональных отделений обсудили состояние социальной инфраструктуры и возможности для самореализации молодежи в сельской местности.

agro23 декабря 2016 года состоялся V Пленум Курского обкома Профсоюза с повесткой дня: «Об итогах III Пленума Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ и задачах профсоюзных организаций».

В работе пленума  приняли участие представители комитетов АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности, по труду и занятости, управления ветеринарии и фонда социального страхования, молодежного совета,  отделения РССМ, представители Профсоюза работников АПК РФ в районах.

С докладом по вопросам повестки дня выступил председатель областной организации  Профсоюза И.М. Кушнерев.                                                                             

Он отметил, что профсоюзные организации АПК области всемерно способствуют реализации Госпрограммы развития АПК. В области сохраняется стабильная социально-экономическая обстановка, устойчиво развивается агропромышленный комплекс и социальная сфера на селе.

Среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства за 10 месяцев составила 23 тыс. 711 рублей или почти 96% к средней по экономике. По размеру зарплаты – это 4 место в ЦФО, а по удельному весу - один из лучших показателей среди регионов России.

kooprz 2Почти три года действует 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее-СОУТ). Его положения дают большие возможности для Профсоюза по осуществлению своих полномочий при проведении работ. Участие профактива в составе комиссий по проведению СОУТ позволяет вести контроль за работами на всех ее этапах, давать письменные предложения или замечания в ходе работ, требовать обоснования принятых экспертами решений и действий.  К сожалению, не всеми организация такая работа проводится на должном уровне, и результаты спецоценки не всегда бывают объективны. Не оцененные на рабочем месте вредные факторы, которые могут стать причиной профессионального заболевания работника, влияют на снижение итогового класса условий труда, и как следствие – необоснованное снижение или отмена ранее установленных работнику гарантий и компенсаций.

Ведение профсоюзного контроля показывает, что основная часть вопросов возникает после получения сводного отчета СОУТ.  Рассматривая материалы, комиссия и профактив на этом этапе начинают отстаивать свою позицию и говорить о некачественном проведении работы. Такой подход свидетельствует не только о том, что работодателями не уделяется должного внимания подготовке к спецоценке, но и низком уровне подготовки представителей сторон по вопросам действующего законодательства.  

conc teach 315 декабря 2016 года на базе Курского института развития образования состоялось торжественное закрытие двух областных конкурсов: «Учитель здоровья России-2016» и «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году.

О результатах областного конкурса «Учитель здоровья России-2016» мы уже сообщали ранее.

По итогам всех конкурсных мероприятий победителям этого конкурса были вручены дипломы и ценные подарки.

Областной конкурс «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году  стал традиционным и проводился в двух номинациях: «Лучшая организация питания в городской школе», «Лучшая организация питания в сельской школе». В этом году в конкурсе приняла участие 21 общеобразовательная организация, 6 -  из городов: Курска, Рыльска, Железногорска, Щигры; 15  - из Беловского, Большесолдатского, Горшеченского, Дмитриевского, Конышевского, Льговского, Октябрьского, Щигровского, Хомутовского, Медвенского, Поныровского, Солнцевского, Советского, Фатежского, Черемисиновского районов области.