Разъясняет заместитель начальника гражданско-судебного отдела Елена Михайлова:
- Если работница является единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию, развитию и содержанию ребенка в возрасте до четырнадцати лет, то расторжение с ней трудового договора по сокращению штата не допускается.
Разъясняет заместитель начальника гражданско-судебного отдела Елена Михайлова:
- Если женщина имеет трех и более детей в возрасте до 18 лет (вне зависимости от того, является ли она одинокой матерью), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по ее желанию в удобное для нее время до достижения младшим из детей возраста 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
- Сын жил в Украине. В связи с известными событиями переехал в Россию. Он русский, родился в Курской области, имеется свидетельство о рождении. Украинский паспорт был утерян здесь, в России. Отец и мать русские, проживают в Курске. Как и куда обращаться для восстановления гражданства и получения российского паспорта?
Разъясняет заместитель прокурора Золотухинского района Татьяна Хмелевская: Согласно ст. ст. 13, 14 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (далее - ФЗ «О гражданстве РФ») получить гражданство РФ возможно в обычном порядке или упрощенном порядке. Для этого необходимо обратиться в миграционную службу с заявлением о получении разрешения на временное проживание, вида на жительства и только после этого Российского гражданства (обычный порядок), либо с заявлением о получении статуса носителя русского языка (упрощенный порядок).
Разъясняет заместитель прокурора Золотухинского района Татьяна Хмелевская: В соответствии со ст. 1110 Гражданского кодекса РФ при наследовании имущество умершего (наследство, наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент.
В силу ст. 1112 Гражданского кодекса РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.
Отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Татьяна Перова: Под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе либо временно, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем в соответствии со ст. 312.9 ТК РФ (ч. 3 ст. 312.1 ТК РФ).
