Вопрос: Как заставить работодателя выплатить заработную плату работнику?
Ответ: Ни один работник не застрахован от ситуаций невыплаты работодателем заработной платы. Заставить работодателя выплатить заработную плату можно несколькими способами.
- Обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.
- Обратившись с заявлением в органы прокуратуры.
- Обратившись с иском в суд.
Вопрос: Чем занимается служба занятости населения и как получить статус безработного?
Ответ: Служба занятости населения занимается выполнением нескольких задач. Основной задачей является содействие обратившимся гражданам в трудоустройстве и предоставление информации об имеющихся свободных вакансиях. Кроме того, здесь консультируют по всем возникающим вопросам трудового законодательства и закона о занятости. Ведь немало ситуаций, когда граждане не знают о полагающихся им льготам или компенсациям. Или возникают вопросы о правильности и законности того или иного увольнения.
Вопрос: В чем отличие гражданско-правового договора от трудового договора, плюсы и минусы для работодателя и работника?
Ответ: В настоящее время многие работодатели стремятся к тому, чтобы минимизировать статьи расходов, среди которых и расходы по содержанию работников. С этой целью заключаются гражданско-правовые договоры на оказание услуг, в том числе договора подряда.
Ответ: В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 01.05.2016 года страхователи обязаны предоставлять ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) Сведения по форме СЗВ-М.
Вопрос: В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
Ответ: В соответствии с правилами, установленными Трудовым кодексом РФ, срочный трудовой договор может быть заключен только в случаях, определяемых ТК РФ либо иными федеральными законами (например, Федеральным законом от 31.05.2002 г. № 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", Федеральным законом от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании").
