СМИ опубликовали целевой вариант прогноза макроэкономического развития России до 2035 года, разработанного в недрах Минэкономики РФ. Согласно документу, доходы россиян смогу вернуться к уровню 2013 года только к 2022 году. Рост трудовых ресурсов может быть достигнут во многом за счет повышения пенсионного возраста, а сами пенсии в ближайшие 20 лет останутся на сегодняшнем уровне.

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

Согласно этому документу, который попал в СМИ накануне Международного экономического форума в Санкт-Петербурге, повышение пенсионного возраста в России якобы позволит преодолеть демографический провал, пополнив армию рабочей силы, и сбалансирует бюджет Пенсионного фонда России, что позволит снизить трансферт из федерального бюджета на социальные нужды и совершить экономический прорыв.

Федеральным  Законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ внесены изменения в  статью 136 ТК РФ.

С учетом новой редакции статьи 136 ТК РФ заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего месяца, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

Данный Закон не меняет прежний порядок выплаты заработной платы. Требования по ограничению сроков выплаты заработной платы пятнадцатью календарными днями относятся к выплатам работнику начисленной заработной платы, которые производятся не реже, чем каждые полмесяца.

Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются одной из составляющей заработной платы и могут выплачиваться за иные (более продолжительные) периоды, чем месяц (квартал, год и другие).

В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Премии и иные поощрительные выплаты начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей, то есть после того, как будет осуществлена оценка показателей за отчетный период.

Так, если положением о премировании установлено, что выплата премии работникам по итогам за определенный системой премирования период (например, за месяц) осуществляется в месяце, следующем за отчетным, или указан конкретный срок ее выплаты, а по итогам работы за год - в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то это не будет нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в новой редакции.

Правовой инспектор труда А.Д. Евглевская

Бесплатная юридическая помощь

Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ и Законом Курской области от 27 ноября 2012 года № 106-ЗКО "О бесплатной юридической помощи в Курской области" определен порядок предоставления бесплатной юридической помощи отдельной категории граждан.

Органом исполнительной власти Курской области, уполномоченный в области обеспечения граждан бесплатной юридической помощью определяется Администрацией Курской области.

Уполномоченный орган опубликовывает список адвокатов, оказывающих гражданам бесплатную юридическую помощь, в средствах массовой информации и размещает этот список на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В соответствии с федеральным законодательством организацию участия адвокатов в деятельности государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Курской области осуществляет Адвокатская палата Курской области.

Предлагаем Вам ознакомиться с основными изменениями в налоговом законодательстве и бухгалтерском учете и отчетности, которые будут действовать в 2016 году.

ВЗНОСЫ И ПОСОБИЯ

 Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. N 1265 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г.» установлено следующее:

• предельные размеры базы для начисления страховых взносов в ФСС – 718 000 рублей;
•  предельные размеры базы для начисления страховых взносов в ПФР - 796 000 рублей.