14 августа трудовому коллективу ОАО «Электроцентромонтаж» (г. Курчатов) предоставилась возможность посредством телемоста задать вопросы о пенсионном обеспечении, обязательном пенсионном страховании и социальных выплатах напрямую управляющему Отделением Пенсионного фонда РФ по Курской области В.Н. Романовой и руководителям структурных подразделений Отделения ПФР. Данное мероприятие проходило в рамках соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Курской области и региональным отделением Пенсионного фонда.
Охрана труда в сельхозорганизациях. Контроль исполнения. Курская область.
- Подробности
- Категория: Новости_NEW
- Просмотров: 3620
6 августа под председательством заместителя Губернатора Курской области А.Н. Криволапова состоялось заседание областной комиссии по охране труда, в ходе которого рассмотрен вопрос об исполнении ранее принятого решения комиссии о соблюдении требований охраны труда в организациях сельского хозяйства, в том числе о выполнении трудового законодательства инвестиционными компаниями.
С информацией по данному вопросу выступил председатель Курской областной организации профсоюза работников АПК И.М. Кушнерев.
Учеба по охране труда продолжается
- Подробности
- Категория: Новости_NEW
- Просмотров: 4245
29 июля в Администрации Тимского района комитетом по труду и занятости населения при участии областного комитета профсоюза работников АПК проведен очередной межрайонный семинар-совещание для работодателей, специалистов и председателей профсоюзных организаций Горшеченского, Касторенского, Мантуровского, Советского, Солнцевского, Тимского, Щигровского и Черемисиновского районов, а также города Щигры.
Конгресс профсоюзов завершен
- Подробности
- Категория: Новости_NEW
- Просмотров: 3926
На базе ДОЛ им. З. Космодемьянской состоялось торжественное закрытие 5 юбилейной смены профильного профсоюзного лагеря «Мы – будущее профсоюза!». За 16 дней ребята успели стать одной большой дружной семьей. Путешествие по странам международного профсоюзного конгресса было захватывающим и интересным. Профсоюзы, так назывались отряды, побывали в Египте, Франции, Африке, США, Италии, Японии, Англии, Бразилии, России. Каждый профсоюз снял короткометражный фильм, а профсоюз № 6 за свой фильм получил «Профсоюзный Оскар». Так же в лагере прошел межлагерный смотр художественной самодеятельности, все желающие ребята продемонстрировали свои таланты и способности. На конкурсе «Мисс профсоюз - 2015» красавицы каждой страны показали свои таланты, кулинарные способности, национальные костюмы.
В течение всей смены к ребятам приезжали гости, самыми яркими стали каскадеры из Центрального автомотоклуба, которые продемонстрировали зажигательное выступление «Трюковое Автошоу».
Между отрядами постоянно проводились соревнования, за победы довались баллы (ордена). По окончании смены были подсчитаны баллы – победителями стали первый и второй профсоюзы, второе место занял профсоюз № 5. Все активные ребята профильного лагеря получили дипломы Федерации профсоюзных организаций Курской области.
Последний день смены – День самоуправления прошел в прощании, пожелании друг другу всего самого хорошего и, конечно же, все ребята договорились встретиться на том же месте ровно через год.
Информация для членских организаций "Изменения в Положении о Федеральном государственном надзоре в сфере труда"
- Подробности
- Категория: Новости_NEW
- Просмотров: 3929
Вступают в действие:
Постановление Правительства РФ от 13 июля 2015 г. № 701
"О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru/) 22 июля 2015 г.
вступает в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении семи дней после дня его официального опубликования, то есть 30.08.2015
В Положение о федеральном государственном надзоре в сфере труда внесены изменения относительно срока проведения выездной плановой проверки в отношении малых предприятий. Он может быть продлен не более чем на 50 ч (ранее - не более чем на 15).
Исключена обязательность наличия заключения государственной экспертизы условий труда для обращения в суд с требованием о ликвидации юридического лица или прекращении деятельности его структурного подразделения вследствие нарушений требований охраны труда.
Государственные инспекторы труда наделены дополнительным правом предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства в данной сфере.
Также внесено дополнение об исполнении государственными инспекторами труда обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля."
Уточнены наименования должностных лиц, осуществляющих надзор.
Приказ Министерства транспорта РФ от 17 июня 2015 г. № 192
"О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации
от 18 октября 2005 г. № 127"
текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru/) 24.07.2015
вступает в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, то есть - 04.08.2015
Приказом в рабочее время водителя дополнительно включено время следования от рабочего места до места медицинского осмотра (в т. ч. вне территории депо) и обратно.
Установлено, что при суммированном учете рабочего времени на регулярных перевозках в городском и пригородном сообщении продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха может быть сокращена с 12 ч. не более чем на 3 часа, с учетом удаленности места отдыха работника. При этом предоставляется ежедневный (междусменный) отдых не менее 48 ч непосредственно после окончания рабочей смены, следующей за уменьшенным ежедневным (междусменным) отдыхом.
Сокращение продолжительности ежедневного (междусменного) отдыха допускается по письменному заявлению работника, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при его отсутствии - с иным представительным органом работников.
Правовой департамент Аппарата ФНПР