Вопрос: Приказом работодателя я была уволена с работы по собственному желанию. Однако, меня вынудили уволиться, сама я этого не хотела. Как восстановить нарушенное право на труд?

Вопрос: Как перевести на другую должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и на место которого принят работник по срочному трудовому договору?

Вопрос: Мой сын занимается спортом. Не раз слышала, что некоторые тренеры заставляют ребят употреблять допинг для повышения спортивной работоспособности. Привлекают ли таких тренеров к ответственности?

Вопрос: В 2017 году моя дочь была лишена родительских прав в отношении двух детей. Теперь у нее родился третий ребенок. Имеет ли она право на материнский капитал?

Вопрос: Может ли работник быть уволен по инициативе работодателя, если он болеет более четырех месяцев?

Ответ: В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011№ 624н листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».