Вопрос: Недавно сотрудник нашей организации пришел на работу в нетрезвом виде. Руководитель не допустил его к работе и направил на медосвидетельствование. Но работник отказался его пройти. Вправе ли организация уволить работника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
За появление на работе в нетрезвом виде могут уволить
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы
- Просмотров: 1911
Увольнение по собственному желанию
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы
- Просмотров: 2023
Вопрос: Приказом работодателя я была уволена с работы по собственному желанию. Однако, меня вынудили уволиться, сама я этого не хотела. Как восстановить нарушенное право на труд?
Перевод работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы
- Просмотров: 2256
Вопрос: Как перевести на другую должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и на место которого принят работник по срочному трудовому договору?
За склонение спортсмена к использованию допинга – уголовная статья
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы
- Просмотров: 1656
Вопрос: Мой сын занимается спортом. Не раз слышала, что некоторые тренеры заставляют ребят употреблять допинг для повышения спортивной работоспособности. Привлекают ли таких тренеров к ответственности?
Право на дополнительные меры господдержки
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы
- Просмотров: 1610
Вопрос: В 2017 году моя дочь была лишена родительских прав в отношении двух детей. Теперь у нее родился третий ребенок. Имеет ли она право на материнский капитал?
