По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда  получила статус официального документа.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Цифры, приведенные  ОЭСР, совсем не означают, что в России люди трудятся спустя рукава. Напротив, у нас в стране  работают даже больше — в среднем около 2 тыс. часов в год против приблизительно 1,75 тыс. часов в странах ОЭСР. Другое дело, что большинство российских предприятий нуждается в коренной модернизации, без которой говорить о росте производительности труда просто бессмысленно. В то же время наши работодатели зачастую идут по пути использования дешевой рабочей силы из стран ближнего зарубежья и  не хотят вкладываться в обновление основных фондов своих производств. А если оценивать интенсивность труда по размерам его  оплаты, то труд в России более производителен, чем в тех странах,  где он оплачивается  более достойно. 

Федеральным  законом от 29.07.2017 N 256 – ФЗ  внесены  изменения  в  ст.5  ТК РФ. С 1 сентября 2017 г.  приостановление действия его положений или признание их утратившими силу будет осуществляться отдельными федеральными законами.

Вопрос: Со мной был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В результате реорганизации в форме слияния была создана организация, а прежняя  прекратила свое существование. В связи с реорганизацией я была уволена по п. 2 ч.1.  ст. 81 ТК РФ (сокращение штата). Законно ли  мое  увольнение  по данному основанию?

Управляющий Отделением ПФР Романова В.Н. ответила на самые актуальные вопросы, интересующие наших граждан, о перерасчете пенсий за периоды ухода за детьми.