Профсоюзная организация АО «РУДОАВТОМАТИКА им. В.В.Сафошина» в настоящее время насчитывает в своих рядах 89 членов профсоюза. Основными документами, которые регулируют работу нашей профсоюзной организации, являются:
- Устав Профсоюза;
- Положение о первичной профсоюзной организации.
В Профсоюзный комитет избрано в 9 человек. В составе профсоюзной организации 5 профсоюзных групп, возглавляемых профгруппоргами, которые оказывают постоянную помощь в работе профсоюзному комитету.
Главными направлениями в профсоюзной работе, остаются: защита прав и интересов работников, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

В декабре 2016 года делегация Курской области в составе председателя Курского регионального отделения Российского союза сельской молодёжи, заместителя председателя Молодёжного совета областной организации Профсоюза работников АПК РФ Александра Шкабенко и профсоюзных активистов, представителей Российского союза сельской молодёжи приняла участие в IV отчетно-выборной конференции Российского союза сельской молодежи (РССМ) в г. Москва.
23 декабря 2016 года состоялся V Пленум Курского обкома Профсоюза с повесткой дня: «Об итогах III Пленума Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ и задачах профсоюзных организаций».
Почти три года действует 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее-СОУТ). Его положения дают большие возможности для Профсоюза по осуществлению своих полномочий при проведении работ. Участие профактива в составе комиссий по проведению СОУТ позволяет вести контроль за работами на всех ее этапах, давать письменные предложения или замечания в ходе работ, требовать обоснования принятых экспертами решений и действий. К сожалению, не всеми организация такая работа проводится на должном уровне, и результаты спецоценки не всегда бывают объективны. Не оцененные на рабочем месте вредные факторы, которые могут стать причиной профессионального заболевания работника, влияют на снижение итогового класса условий труда, и как следствие – необоснованное снижение или отмена ранее установленных работнику гарантий и компенсаций.
15 декабря 2016 года на базе Курского института развития образования состоялось торжественное закрытие двух областных конкурсов: «Учитель здоровья России-2016» и «На лучшую организацию школьного питания» в 2016 году.